威瀚電氣通過推行人本管理，搭建優秀人才施展才華的事業平臺，創造員工優良的工作環境和廣闊的發展空間。公司成立有威瀚商學院，創建適應現代企業管理模式的學習型組織，根據員工個人特長和愛好，實施多樣化培訓開發，提升員工職場能力，實現自我最大價值。為了豐富員工業余生活，增加員工對公司文化的認同感，公司組織各種娛樂、文體、郊游活動。為鼓勵員工為企業發展建言獻策，公司常年開展“員工合理化建議征集活動”，建議一旦被采納，公開表彰獎勵。公司每年都評選出優秀部門、先進個人，在公司樹立學習榜樣，創造比學趕幫、積極健康的發展氛圍！
圖片：公司高層領導親自在商學院講課
圖片：公司組織部門學習
圖片：寬敞明亮的工作環境
圖片：舒適怡人的辦公區間
圖片：我們載歌載舞
圖片：小樣，跟我爭
圖片：誰怕誰
圖片：戰旗底下年輕燦爛的笑容
圖片：威瀚大家庭
圖片：攜手并肩，邁向未來，我們信心滿滿！
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